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常州湖塘公开招聘城市管理网格员15名
2022-04-07 16:33【我要纠错】

【导语】:体检合格人员由用人单位负责组织政审考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  为进一步推进我镇“三网融合”工作体系建设,充实城管网格员队伍,提高基层治理能力水平,经湖塘镇党委政府研究,决定本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘城市管理网格员15名。现将有关事项公告如下:

  招聘条件及要求

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。

  2、武进区户籍(需在2022年4月7日前取得武进区常住户籍),高中及以上学历。中共党员、退伍军人和有城管工作经历且表现良好的人员优先。

  3、年龄在20周岁及以上(2002年4月7日之前出生),40周岁及以下(1982年4月7日之后出生),一线辅助执法,适合男性。

  4、具备正常履行岗位职责的身体条件。

  5、因工作需要,能适应加班者。

  6、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;

  (2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;

  (4)其他不宜从事岗位工作的情形的。

  报名程序及方式

  (一)报名时间:2022年4月8日—4月15日,上午8:00~11:00,下午13:30~17:00。

  (二)报名地点:武进区湖塘镇综合行政执法局(湖塘镇定安中路232号)三楼304办公室,联系人:杨主任,联系电话:86309007、13861158285。

  (三)报名时需递交的有关材料:

  (1)本人身份证、户口簿原件及复印件一份;

  (2)最高学历证书原件及复印件一份;

  (3)本人近期免冠1寸证件照2张;

  (4)退伍军人提供退伍证,有摩托车驾驶证、C照以上驾驶证的提供驾驶证复印件,中共党员提供党组织关系证明,有城市管理工作经验者提供单位证明或者聘用合同;

  (5)2022年湖塘镇城市管理网格员招聘报名表。

  

  考试方式和内容

  本次招聘采用面试和体能测试相结合的办法。

  (一)面试

  1、面试内容:采用结构化面试的方式进行,主要测试考生协调沟通能力、语言表达能力和与拟任岗位匹配性等,面试成绩满分为100分,合格线为60分。

  2、面试时间和地点另行通知。

  (二)体能测试

  1、体能测试项目:1000米跑,成绩按照常城管执法〔2021〕4号文件《队列训练及体能测试办法》标准进行打分。

  2、体能测试时间和地点另行通知。

  (三)综合成绩

  综合成绩按面试成绩占70%、体能测试成绩占30%的比例计算。面试成绩、体能测试成绩和综合成绩均保留两位小数。

  报考者经认定为退伍军人或有相关工作经验等加分事项的,在综合成绩的基础上加1-3分:

  退伍军人加1分,获得优秀士兵称号的退伍军人加2分;

  有相关工作经验加1分,且工作获得镇(街道)及以上奖励的加2分;

  中共党员加1分,获得镇(街道)及以上优秀共产党员称号的加2分;

  各加分项可重复加分,最多不可超过3分。

  出现同分时,取面试高分者(如体能测试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

  体检

  根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  政审与公示

  体检合格人员由用人单位负责组织政审考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格者,经单位集体研究后,统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

  聘用及待遇

  新录用人员实行劳务派遣方式,试聘期1个月。试聘期满后,进行业务知识考试和试聘期考核,考试和考核均合格者录用为湖塘镇城管网格员,签订劳动合同,缴纳五险一金,人员待遇按城管网格员待遇标准执行。不合格者不予聘用。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  政策咨询电话

  本简章由武进区湖塘镇办公室负责解释。

  政策咨询电话:0519-86309007。

  常州市武进区湖塘镇人民政府

  2022年4月7日

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